Od 25 maja obowiązują nowe przepisy o ochronie danych osobowych, tj. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych").
W związku z tym informujemy o zasadach, na jakich przetwarzamy dane osobowe. Przygotowaliśmy dla Państwa niezbędne informacje, które znajdziecie w Polityce prywatności serwisu. Dzięki niej dowiecie się w jaki sposób możemy przetwarzać Państwa dane osobowe oraz jakie macie Państwo związane z tym prawa. 
Aby zapewnić najwyższą jakość usług, wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź cel, warunki przechowywania lub dostęp do nich w Polityce prywatności oraz w Polityce plików cookies.

close

Wpływ stylu kierowania na zarządzanie małą firmą na przykładzie przedsiębiorstwa

Wpływ stylu kierowania na zarządzanie małą firmą na przykładzie przedsiębiorstwa

Wpływ stylu kierowania na zarządzanie małą firmą na przykładzie przedsiębiorstwa

Więcej szczegółów


46,00 zł brutto

02/024

Stan: Dostępny

1000 dostępnych

Program lojalnościowy Kupując teraz ten produkt otrzymasz 4 punktów lojalnościowych. Twój koszyk wyniesie 4 punktów może być zamienione na jeden bon o wartości 1,20 zł.


30 inne produkty z tej samej kategorii:

Tytuł:  Wpływ stylu kierowania na zarządzanie małą firmą
            na przykładzie przedsiębiorstwa
,

Liczba stron:  98, 

Cena:  46,00 zł, 

Kategoria:  Zarządzanie, 

Wysyłka:  gratis (poczta elektroniczna),

Język publikacji:  polski,

Literatura:  tak

Przypisy:  tak

Format:  publikacja w formacie pliku PDF, do czytania na ekranie monitora za pomocą darmowego oprogramowania Adobe Reader, tekst można również kopiować do dowolnego edytora tekstu, np. Worda. 

 


SPIS TREŚCI


WSTĘP

ROZDZIAŁ  I. 
ZARZĄDZANIE W ORGANIZACJI
1.1. Charakterystyka organizacji
1.2. Cele organizacji
1.3. Struktura organizacyjna
1.4. Otoczenie i cykl życia organizacji
1.5. Charakterystyka zarządzania
1.6. Funkcje zarządzania
1.7. Współczesne koncepcje zarządzania

ROZDZIAŁ  II. 
MODEL KWALIFIKACYJNY MENEDŻERA I JEGO ROLA W PRZEDSIĘBIORSTWIE
2.1. Pojęcie menedżera
2.2. Role menedżera
2.3. Umiejętności menedżerów
2.4. Cechy menedżerów

ROZDZIAŁ  III. 
STYLE KIEROWANIA STOSOWANE PRZEZ MENEDŻERÓW
3.1. Zarządzanie potencjałem społecznym organizacji
3.2. Style kierowania stosowane przez menedżerów
3.3. Techniki kierowania pracownikami

ROZDZIAŁ  IV. 
WPŁYW STYLU KIEROWANIA NA ZARZĄDZANIE MAŁĄ FIRMĄ
NA PRZYKŁADZIE PRZEDSIĘBIORSTWA „X”
4.1. Pojęcie małej firmy na przykładzie przedsiębiorstwa „X”
4.2. Ocena stylu kierowania i jego wpływ na zarządzanie w firmie „X” – analiza badań
       4.2.1. Metodologia badań
       4.2.2. Interpretacja wyników badań

ZAKOŃCZENIE

SPIS RYSUNKÓW

BIBLIOGRAFIA


  


Brak komentarzy klienta.

Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą dodawać komentarze. Proszę sie zalogować.





Copyright © 2013-2018 MKeBOOKI - All rights reserved | Projekt i wykonanie: MKPUBLIKACJE.PL