Od 25 maja obowiązują nowe przepisy o ochronie danych osobowych, tj. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych").
W związku z tym informujemy o zasadach, na jakich przetwarzamy dane osobowe. Przygotowaliśmy dla Państwa niezbędne informacje, które znajdziecie w Polityce prywatności serwisu. Dzięki niej dowiecie się w jaki sposób możemy przetwarzać Państwa dane osobowe oraz jakie macie Państwo związane z tym prawa.
Aby zapewnić najwyższą jakość usług, wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź cel, warunki przechowywania lub dostęp do nich w Polityce prywatności oraz w Polityce plików cookies.
Wpływ stylu kierowania na zarządzanie małą firmą na przykładzie przedsiębiorstwa
Kupując teraz ten produkt otrzymasz 4
punktów lojalnościowych.
Twój koszyk wyniesie 4
punktów może być zamienione na jeden bon o wartości
1,20 zł.
Tytuł: Wpływ stylu kierowania na zarządzanie małą firmą
na przykładzie przedsiębiorstwa,
Liczba stron: 98,
Cena: 46,00 zł,
Kategoria: Zarządzanie,
Wysyłka: gratis (poczta elektroniczna),
Język publikacji: polski,
Literatura: tak
Przypisy: tak
Format: publikacja w formacie pliku PDF, do czytania na ekranie monitora za pomocą darmowego oprogramowania Adobe Reader, tekst można również kopiować do dowolnego edytora tekstu, np. Worda.
SPIS TREŚCI
WSTĘP
ROZDZIAŁ I.
ZARZĄDZANIE W ORGANIZACJI
1.1. Charakterystyka organizacji
1.2. Cele organizacji
1.3. Struktura organizacyjna
1.4. Otoczenie i cykl życia organizacji
1.5. Charakterystyka zarządzania
1.6. Funkcje zarządzania
1.7. Współczesne koncepcje zarządzania
ROZDZIAŁ II.
MODEL KWALIFIKACYJNY MENEDŻERA I JEGO ROLA W PRZEDSIĘBIORSTWIE
2.1. Pojęcie menedżera
2.2. Role menedżera
2.3. Umiejętności menedżerów
2.4. Cechy menedżerów
ROZDZIAŁ III.
STYLE KIEROWANIA STOSOWANE PRZEZ MENEDŻERÓW
3.1. Zarządzanie potencjałem społecznym organizacji
3.2. Style kierowania stosowane przez menedżerów
3.3. Techniki kierowania pracownikami
ROZDZIAŁ IV.
WPŁYW STYLU KIEROWANIA NA ZARZĄDZANIE MAŁĄ FIRMĄ
NA PRZYKŁADZIE PRZEDSIĘBIORSTWA „X”
4.1. Pojęcie małej firmy na przykładzie przedsiębiorstwa „X”
4.2. Ocena stylu kierowania i jego wpływ na zarządzanie w firmie „X” – analiza badań
4.2.1. Metodologia badań
4.2.2. Interpretacja wyników badań
ZAKOŃCZENIE
SPIS RYSUNKÓW
BIBLIOGRAFIA
Brak komentarzy klienta.
Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą dodawać komentarze. Proszę sie zalogować.
