W ramach naszej strony stosujemy pliki cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie.
Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim urządzeniu.
Możesz w każdej chwili dokonać zmiany ustawień dla plików cookies.
 
Dowiedz się wiecej

close

Rekrutacja i selekcja jako kluczowy element w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Rekrutacja i selekcja jako kluczowy element w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Rekrutacja i selekcja jako kluczowy element w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Więcej szczegółów


34,00 zł brutto

02/004

Stan: Dostępny

1000 dostępnych

Program lojalnościowy Kupując teraz ten produkt otrzymasz 3 punktów lojalnościowych. Twój koszyk wyniesie 3 punktów może być zamienione na jeden bon o wartości 0,90 zł.


30 inne produkty z tej samej kategorii:

Tytuł:  Rekrutacja i selekcja jako kluczowy element w zarządzaniu
            zasobami ludzkimi
,

Liczba stron:  50, 

Cena:  34,00 zł, 

Kategoria:  Zarządzanie, 

Wysyłka:  gratis (poczta elektroniczna),

Język publikacji:  polski,

Literatura:  tak

Przypisy:  tak

Format:  publikacja w formacie pliku PDF, do czytania na ekranie monitora za pomocą darmowego oprogramowania Adobe Reader, tekst można również kopiować do dowolnego edytora tekstu, np. Worda. 

 


SPIS TREŚCI


ROZDZIAŁ 
PROCES REKRUTACJI I SELEKCJI W ORGANIZACJI "X" – BADANIA WŁASNE
1. Ogólna charakterystyka organizacji "X"
2. Źródła naboru personelu
3. Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna
    3.1. Rekrutacja wewnętrzna
    3.2. Rekrutacja zewnętrzna
4. Dążenie do poprawienia efektywności rekrutacji
5. Zastosowanie testów
6. Wszechstronna rozmowa kwalifikacyjna
7. Ramy prawne i wymagania proceduralne
8. Proces rekrutacji i selekcji w organizacji "X" według opinii pracowników (analiza ankiet)


  


Brak komentarzy klienta.

Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą dodawać komentarze. Proszę sie zalogować.





Copyright © 2013-2018 MKeBOOKI - All rights reserved | Projekt i wykonanie: MKPUBLIKACJE.PL