Od 25 maja obowiązują nowe przepisy o ochronie danych osobowych, tj. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych").
W związku z tym informujemy o zasadach, na jakich przetwarzamy dane osobowe. Przygotowaliśmy dla Państwa niezbędne informacje, które znajdziecie w Polityce prywatności serwisu. Dzięki niej dowiecie się w jaki sposób możemy przetwarzać Państwa dane osobowe oraz jakie macie Państwo związane z tym prawa.
Aby zapewnić najwyższą jakość usług, wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź cel, warunki przechowywania lub dostęp do nich w Polityce prywatności oraz w Polityce plików cookies.
Rekrutacja i selekcja jako kluczowy element w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Kupując teraz ten produkt otrzymasz 3
punktów lojalnościowych.
Twój koszyk wyniesie 3
punktów może być zamienione na jeden bon o wartości
0,90 zł.
Tytuł: Rekrutacja i selekcja jako kluczowy element w zarządzaniu
zasobami ludzkimi,
Liczba stron: 50,
Cena: 34,00 zł,
Kategoria: Zarządzanie,
Wysyłka: gratis (poczta elektroniczna),
Język publikacji: polski,
Literatura: tak
Przypisy: tak
Format: publikacja w formacie pliku PDF, do czytania na ekranie monitora za pomocą darmowego oprogramowania Adobe Reader, tekst można również kopiować do dowolnego edytora tekstu, np. Worda.
SPIS TREŚCI
ROZDZIAŁ
PROCES REKRUTACJI I SELEKCJI W ORGANIZACJI "X" – BADANIA WŁASNE
1. Ogólna charakterystyka organizacji "X"
2. Źródła naboru personelu
3. Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna
3.1. Rekrutacja wewnętrzna
3.2. Rekrutacja zewnętrzna
4. Dążenie do poprawienia efektywności rekrutacji
5. Zastosowanie testów
6. Wszechstronna rozmowa kwalifikacyjna
7. Ramy prawne i wymagania proceduralne
8. Proces rekrutacji i selekcji w organizacji "X" według opinii pracowników (analiza ankiet)
Brak komentarzy klienta.
Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą dodawać komentarze. Proszę sie zalogować.
